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    我所遇到的最垃圾的獵頭公司,大家猜猜是哪家
       2012-09-17 11:41:56    文字:【】【】【
    摘要:文摘來自:天涯社區http://bbs.city.tianya.cn/tianyacity/Content/41/1/1127186.shtml

    我之前在一家德國獵頭公司做的很舒服,但是覺得工作有些太平淡,想試圖突破一下自己,就在上版遇到一個MM,自稱在一家500強的獵頭公司做過,還是半個老鄉,當時談的很投機,就把簡歷給她,求她幫推薦她曾工作過的500強公司。

      她之前的小經理很快的給我電話,并去面試,順利的拿到offer。

      去之前,面試的時候,他們問我考慮機會的動機是什么,我說自己目前的工作趨于平淡,想突破一下自己,想自己去開發客戶,面試,對客戶,想得到更專業的培訓……但是,目前我沒有相關的任何開發客戶,面試,對客戶的經驗。他們承諾我說,有專業培訓,有專門的開發客戶的人手把手的教。

      帶著種種憧憬去了這家所謂的500強的獵頭公司。去了后才發現P培訓也沒有。那個小經理就叫我列之前接觸的客戶,然后打電話給他們,問他們是否有獵頭招聘的需求。打50個電話,有3-4個招聘需求,而需求都是很生的職位,什么OE的配料工程師,項目經費控制,PCB電路板質量經理。拿到職位,自己都不知道該如何做,問組里其他同事,同事皆不知。

      我去了后,那個招我進去的小經理就辭職了,他把我帶進他的組,人事組。我一直做制造業的,在人事組問其他做人事職位的同事,問他們生產方面的職位,就是一問三不知。后來發現,他們公司是按行業分的,那我當時來面試的時候,干嘛忽悠我。這就是一家世界500強應有的素質嗎?

      再說下那邊的同事,我只去了人事組跟汽車組,就說這2組的同事。很奇怪的同事,大家各做各的,從不分享,生怕別人知道你在做什么職位。我辭職后,有一天上班的路上,遇見汽車組的一個同事,就住我家前面的小區,我本來想很熱情的去跟她打個招呼,結果她頭一扭,裝作沒見到我,跟我擦肩而過。人事組上面的大老板,更加的閉塞,有一次乘電梯,剛好進了同一步電梯。我寒暄著跟她套近乎,她卻板著臉,不作回應,我只好知趣的閉嘴,2人從37樓無言到1樓。出了電梯,該領導急忙奪門而出,望著她遠去的背景,我在想,這個500強的風格為什么那么奇怪?

      因為被他們忽悠進了人事組,我做事情很不得心應手,我就申請換到制造業的汽車組,那個大老板就在我去人事組的之前,把她認為我的一些負面信息告訴了汽車組的領導,我去了后,就一直被汽車組的人忽視,不受重用。

      他們那邊的職位也是奇奇怪怪的,什么招聘小學老師的,一個月給3-5千,工作地點在常州,要求英文好,這樣的職位還給獵頭做?隨便一個社區網站也可以找到要的人。

      無奈之下,只好辭職了,找了一家新的單位。我辭職時候,一個單子快結束了,就托付給了一個顧問。我找的那個候選人,后來跟他交流的時候,他跟我抱怨,說這個獵頭公司是如何不專業,薪資都是他自己跟客戶談的。還說上班還給他選了個周五……后來得知,那個顧問僅工作2年,一個工作2年的人,就給他顧問職位,他懂市場,懂如何給候選人,給客戶足夠的價值嗎?其實,這個人不是個例,而且目前獵頭行業的普遍現象。獵頭的入行門檻很低,阿貓阿狗都可以去。只要可以拿到錢,不管你曾經是做什么的。
      這種急功近利的心態,怎么能夠提供優質的服務?

      故而,結合自己看到的,聽到的,總結了下這家無比垃圾的獵頭公司一句話:

      薪資超低,服務超差的,面光內臟的企業,宣傳做的專業,服務垃圾,太氣憤了

      大家知道是哪家嗎?四個字的。

    作者:打不死的小墻  回復日期:2012-9-14 16:34:00

      下周一來公布結果。提示下,四個字的,美資獵頭公司,還挺知名。
     

    文摘來自:天涯社區 http://bbs.city.tianya.cn/tianyacity/Content/41/1/1127186.shtml

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